行政與人力資源主管
面議
3年以上
大專
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 帶薪年假免費(fèi)班車全勤獎(jiǎng)
2025-06-10 23:10:22
3758人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
職責(zé)描述：
（1）制定公司的有關(guān)行政管理的規(guī)章制度和人力資源制度建設(shè)；
（2）公司文件、制度的審核、印發(fā)及存檔
（3）根據(jù)公司的不同發(fā)展階段，相應(yīng)的進(jìn)行人才的儲(chǔ)備和調(diào)整；
（4）根據(jù)公司的發(fā)展和各部門的工作需求進(jìn)行人員的招聘、對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初試與用人部門共同組織復(fù)試并確認(rèn)錄用對(duì)象
（5）制定年度員工培訓(xùn)計(jì)劃（包括入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、日常提高培訓(xùn)等）、培訓(xùn)預(yù)算和落實(shí)組織進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)
任職要求：
1.學(xué)歷：?？埔陨?br>2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
3.有物流公司行政與人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
職責(zé)描述：
（1）制定公司的有關(guān)行政管理的規(guī)章制度和人力資源制度建設(shè)；
（2）公司文件、制度的審核、印發(fā)及存檔
（3）根據(jù)公司的不同發(fā)展階段，相應(yīng)的進(jìn)行人才的儲(chǔ)備和調(diào)整；
（4）根據(jù)公司的發(fā)展和各部門的工作需求進(jìn)行人員的招聘、對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初試與用人部門共同組織復(fù)試并確認(rèn)錄用對(duì)象
（5）制定年度員工培訓(xùn)計(jì)劃（包括入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、日常提高培訓(xùn)等）、培訓(xùn)預(yù)算和落實(shí)組織進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)
任職要求：
1.學(xué)歷：?？埔陨?br>2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
3.有物流公司行政與人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在武清人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：天津東麗區(qū)天津
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
天津津山漢物流有限公司
-
交通·運(yùn)輸·物流
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51-99人
-
公司性質(zhì)未知
-
東麗區(qū)金鐘街道金鐘河大街延長(zhǎng)線(東麗國(guó)防教育基地對(duì)過(guò))
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