日本亚洲欧美在线视观看在线观看,potplayer内嵌字幕,一区二三区日韩精品,亚洲中文字幕AV精选

職位描述：
崗位職責(zé)：
1.重點(diǎn)人力資源外包項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化流程的梳理(入離職流程、考勤流程、請(qǐng)休假流程等人事流程);
2.支持重點(diǎn)項(xiàng)目系統(tǒng)化的建設(shè)和推動(dòng)落實(shí);
3.外包人員的離職風(fēng)險(xiǎn)管控,勞動(dòng)仲裁案件管控;并形成標(biāo)準(zhǔn)流程推廣到全國(guó);
4.深入業(yè)務(wù),及時(shí)根據(jù)員工反饋,了解員工感知度和滿意度,保證員工的穩(wěn)定性;
5.持續(xù)跟進(jìn)重點(diǎn)外包項(xiàng)目,組織協(xié)調(diào)各個(gè)端口(商務(wù)端、客戶端、招聘端),調(diào)動(dòng)資源,推動(dòng)項(xiàng)目的順利開(kāi)展;
6.總結(jié)分析重點(diǎn)項(xiàng)目上的人事流程,且將其標(biāo)準(zhǔn)化,推廣到全國(guó),并落地實(shí)施;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷,在企業(yè)從事過(guò)3-5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有員工關(guān)系管理和hrbp工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.熟悉勞動(dòng)合同法律法規(guī);熟悉人力資源工作;對(duì)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化和項(xiàng)目管理有一定的經(jīng)驗(yàn);
3.愿意在人力資源領(lǐng)域有更專業(yè)更深入的發(fā)展,不拘泥于操作執(zhí)行工作;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,變通能力,組織能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5.獨(dú)立思考、能獨(dú)當(dāng)一面、耐心、細(xì)心、敏感度、親和力;