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職位描述：
崗位職責(zé)：
1）結(jié)合課程目標(biāo)及規(guī)劃，開展系統(tǒng)化客戶需求調(diào)研與分析，制作調(diào)研報(bào)告；
2）結(jié)合課程調(diào)研分析，開發(fā)課程大綱、學(xué)員用書、講師用書、課件、試題、訓(xùn)后輔助等課程材料；
3）結(jié)合課程開發(fā)需求，開展實(shí)車驗(yàn)證，制作實(shí)訓(xùn)練習(xí)單和工單；
4）結(jié)合課程開發(fā)需求，開發(fā)多形式的線上輔導(dǎo)微課；
5）結(jié)合課程目標(biāo)，開發(fā)訓(xùn)后輔導(dǎo)相關(guān)任務(wù)、輔助材料或微課；
6）按照課程設(shè)計(jì)開展培訓(xùn)，并結(jié)合實(shí)施效果優(yōu)化課程；
7）開展內(nèi)部ttt，將開發(fā)課程授予其他培訓(xùn)師。
綜合要求：
1）心態(tài)陽光，樂觀正直，自律能力強(qiáng)，有較高的沖突管理能力和創(chuàng)造性解決問題能力；
2）有咨詢培訓(xùn)行業(yè)轉(zhuǎn)型意愿，有過基礎(chǔ)培訓(xùn)開發(fā)&講授能力訓(xùn)練；
3）善于溝通及陳述表達(dá)，具備較強(qiáng)的求知欲及學(xué)習(xí)能力；
4）五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有責(zé)任心；
5）有相關(guān)專業(yè)咨詢/培訓(xùn)或內(nèi)部培訓(xùn)課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6）能熟練使用office軟件（excel、powerpoint）。
個性要求：
1、銷售課程開發(fā)師
1）3年以上汽車咨詢、培訓(xùn)、輔導(dǎo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉課程開發(fā)流程，擔(dān)任過產(chǎn)品開發(fā)或項(xiàng)目經(jīng)理，洞悉汽車行業(yè)發(fā)展趨勢；
2）5年以上汽車經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)，銷售總監(jiān)及以上崗位，汽車產(chǎn)品知識功底扎實(shí)，熟悉經(jīng)銷商銷售&服務(wù)流程，熟悉汽車經(jīng)銷商運(yùn)營模式；
2、售后非技術(shù)課程開發(fā)師
1）有至少3年以上4s店售后服務(wù)總監(jiān)/服務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
2）在其他咨詢公司擔(dān)任過培訓(xùn)師、咨詢師、開發(fā)師。
3、技術(shù)開發(fā)師
1）大?；蛞陨蠈W(xué)歷，汽車維修相關(guān)專業(yè)；
2）至少5年以上維修經(jīng)驗(yàn)；
3）至少5年以上汽車技術(shù)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4）系統(tǒng)開發(fā)過合資品牌等級課程（線下+線上）（1-3級或1-4級），擅長汽車電器。