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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司下屬子公司注冊(cè)及公司股權(quán)激勵(lì)政策的法務(wù)支持；
2、負(fù)責(zé)公司各類合同的審核及重大、復(fù)雜合同的談判和起草，完善合同條款，規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)；
3、確定糾紛處理方案，組織協(xié)同有關(guān)部門及外部律師處理各種糾紛、訴訟、仲裁；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律法規(guī)培訓(xùn)、統(tǒng)籌安排對(duì)公司各職能部門經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中涉及的各類法律問(wèn)題提供法律咨詢意見，并在公司重大決策過(guò)程中，給予相應(yīng)的法律意見、法律方案；
5、統(tǒng)籌安排公司商標(biāo)的異議、侵權(quán)處理等，維護(hù)公司商標(biāo)權(quán)。
任職要求：
1、法律專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，有律師資格證者優(yōu)先；
2、具備2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種相關(guān)法律、法規(guī)，能夠熟練處理各類法律事務(wù)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，宣傳法律意識(shí)；熟知司法程序，能夠獨(dú)立處理公司法律糾紛和事務(wù)。
3、熟悉公司商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問(wèn)題；
4、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的人際交往能力，身體健康，能夠承受較大的工作壓力。