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職位描述：
職責(zé)描述：
1、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓處年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃；
2、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃；
3、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷售氣氛,輔助成交；
4、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制；
5、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核、考查,對(duì)多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘；
6、負(fù)責(zé)銷售、合同、按揭、催款的完成；
7、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)，38歲以下；
2、有較強(qiáng)資源整合及團(tuán)隊(duì)管理的能力；
3、5年以上房地產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。