職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度;
3、依據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r及人員能力辨別,開發(fā)員工個人潛能,合理調(diào)配利用公司的人力資源;
4、負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作,進行公司t隊的搭建;
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進工作,組織公司的各項團隊活動,增強公司員工的凝聚力,將公司企業(yè)文化落地;
6、建立完善完善薪酬管理制度及員工激勵制度,制定員工晉升方案政策;
7、建立公司各崗位人員的發(fā)展體系,進行人員職業(yè)生涯規(guī)劃;
8、負(fù)責(zé)建立完善的人員培訓(xùn)工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗;
3、具有醫(yī)療,康養(yǎng),健康公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有搭建異地團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練掌握人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)等領(lǐng)域的專業(yè)知識,具備較強的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
5、文筆好,具備熟練運用計算機和辦公軟件的能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度;
3、依據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r及人員能力辨別,開發(fā)員工個人潛能,合理調(diào)配利用公司的人力資源;
4、負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作,進行公司t隊的搭建;
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進工作,組織公司的各項團隊活動,增強公司員工的凝聚力,將公司企業(yè)文化落地;
6、建立完善完善薪酬管理制度及員工激勵制度,制定員工晉升方案政策;
7、建立公司各崗位人員的發(fā)展體系,進行人員職業(yè)生涯規(guī)劃;
8、負(fù)責(zé)建立完善的人員培訓(xùn)工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗;
3、具有醫(yī)療,康養(yǎng),健康公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有搭建異地團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練掌握人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)等領(lǐng)域的專業(yè)知識,具備較強的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
5、文筆好,具備熟練運用計算機和辦公軟件的能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:天津和平區(qū)天津-和平區(qū)


職位發(fā)布者
HR
天津大通融匯租賃有限公司

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租賃服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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天津市和平區(qū)津灣廣場金谷大廈33層