職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1. 制定和實施公司總體戰(zhàn)略
1.1. 領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化對其進(jìn)行調(diào)整;
1.2. 組織實施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會,領(lǐng)導(dǎo)公司的創(chuàng)新與變革工作。
2. 制定和實施公司年度經(jīng)營計劃
2.1. 根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃;
2.2. 監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施、并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。
3. 公司財務(wù)管理
3.1. 指導(dǎo)公司年度財務(wù)預(yù)算工作,對其進(jìn)行審核,并報董事會審批;
3.2. 按規(guī)定對部分預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金和各項經(jīng)費的開支進(jìn)行審核、審批。
4. 主持公司日常經(jīng)營工作
4.1. 負(fù)責(zé)員工隊伍建設(shè),選拔中高層人才;
4.2. 主持召開總經(jīng)理辦公會議,對重大事項進(jìn)行決策;
4.3. 代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動;
4.4. 負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報。
5. 建立良好溝通渠道
5.1. 與董事會進(jìn)行良好溝通,定期向董事會進(jìn)行工作匯報;
5.2. 領(lǐng)導(dǎo)公司與上級主管部門、金融機(jī)構(gòu)、媒體等單位構(gòu)建順暢的溝通渠道;
5.3. 組織開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;
5.4. 在公司內(nèi)部建立良好溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系。
任職要求:
1. 教育背景:
1.1. 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;
1.2. 專業(yè):建筑節(jié)能、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 知識技能、專業(yè)證書:
2.1. 熟悉公共建筑裝飾裝修、綠色節(jié)能等行業(yè);
2.2. 杰出的戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力,能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢;
2.3. 具有出色的企業(yè)管理能力、具有較強(qiáng)的判斷力、決策力與計劃執(zhí)行能力;
2.4. 了解國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢;了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策;
2.5. 高度的責(zé)任感和道德品質(zhì)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯思維能力,工作細(xì)致、縝密。
3. 工作經(jīng)驗:
3.1. 十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
職責(zé)描述:
1. 制定和實施公司總體戰(zhàn)略
1.1. 領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化對其進(jìn)行調(diào)整;
1.2. 組織實施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會,領(lǐng)導(dǎo)公司的創(chuàng)新與變革工作。
2. 制定和實施公司年度經(jīng)營計劃
2.1. 根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃;
2.2. 監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施、并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。
3. 公司財務(wù)管理
3.1. 指導(dǎo)公司年度財務(wù)預(yù)算工作,對其進(jìn)行審核,并報董事會審批;
3.2. 按規(guī)定對部分預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金和各項經(jīng)費的開支進(jìn)行審核、審批。
4. 主持公司日常經(jīng)營工作
4.1. 負(fù)責(zé)員工隊伍建設(shè),選拔中高層人才;
4.2. 主持召開總經(jīng)理辦公會議,對重大事項進(jìn)行決策;
4.3. 代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動;
4.4. 負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報。
5. 建立良好溝通渠道
5.1. 與董事會進(jìn)行良好溝通,定期向董事會進(jìn)行工作匯報;
5.2. 領(lǐng)導(dǎo)公司與上級主管部門、金融機(jī)構(gòu)、媒體等單位構(gòu)建順暢的溝通渠道;
5.3. 組織開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;
5.4. 在公司內(nèi)部建立良好溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系。
任職要求:
1. 教育背景:
1.1. 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;
1.2. 專業(yè):建筑節(jié)能、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 知識技能、專業(yè)證書:
2.1. 熟悉公共建筑裝飾裝修、綠色節(jié)能等行業(yè);
2.2. 杰出的戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力,能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢;
2.3. 具有出色的企業(yè)管理能力、具有較強(qiáng)的判斷力、決策力與計劃執(zhí)行能力;
2.4. 了解國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢;了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策;
2.5. 高度的責(zé)任感和道德品質(zhì)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯思維能力,工作細(xì)致、縝密。
3. 工作經(jīng)驗:
3.1. 十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作地點
地址:天津-濱海新區(qū)


職位發(fā)布者
HR
天津市圣光旅游發(fā)展有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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第一大街泰達(dá)msd-c1-31