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職位描述：
職責(zé)描述：
設(shè)計優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，引進先進的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng)，建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并組織實施；
供應(yīng)鏈日常營運管理；
有效控制物流費用，達成利潤指標(biāo)，支持公司經(jīng)營目標(biāo)；
控制儲存商品的殘次率，管理殘次品，降低服務(wù)運作成本；
選擇、評估、管理服務(wù)供應(yīng)商；
建設(shè)物流系統(tǒng)員工團隊，培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核員工工作，提升員工技能與工作效率。
任職要求：
男，35歲以下。
本科及以上，5年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗。
對供應(yīng)鏈知識有全面的理解，熟悉采購、倉儲、分銷等各個環(huán)節(jié)的管理流程；
具有很強的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力溝通協(xié)調(diào)能力。