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職位描述：
工作職責:
1. 審議標的額數(shù)百萬至過億的采購合同，供應商甄選、比價；
2. 理解近十個部門的業(yè)務和需求，用協(xié)議保障和執(zhí)行公司戰(zhàn)略；
3. 緊貼公司業(yè)務發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調整，實時調整部門工作；
4. 主導構建制度和流程體系，支持高效運營，培訓賦能團隊；
5. 主導構建風控體系，甄選風險點、查處腐敗，維護廉政環(huán)境。
任職資格:
1. 參與大額標的集中采購的房企、車企、外企、銀行背景優(yōu)先；
2. 強理解能力，以結果為導向的交付能力，較強的談判經驗；
3. 具備較強自驅力和觀察力，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的項目經驗；
4. 商業(yè)運營結合法學理論的項目經驗，合規(guī)、內審背景優(yōu)先；
5. 參與復雜項目流程設計的經驗，具備風險識別、診斷能力。