職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1.依據(jù)職場整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,配合市場銷售推廣工作;
2.按照職場的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵職場隊伍;
3.分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
4.根據(jù)當?shù)厍闆r不同,熟知公司產(chǎn)品并分析市場信息,針對項目產(chǎn)品制定有針對性的營銷計劃,管理并達成團隊及個人的銷售目標;
5.依托職場項目資源,為客戶提供專業(yè)服務;
6.把控和不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平,使之適應公司業(yè)務發(fā)展的需要;
任職要求:
1.大專及以上學歷,年齡28-50歲,三年以上金融、保險行業(yè)的工作經(jīng)驗;
2.帶過銷售團隊經(jīng)驗,從事過基金、保險等理財銷售團隊總監(jiān)崗位者優(yōu)先;
3.具有客戶服務意識和市場營銷經(jīng)驗,有一定的客戶群體;
4.具有良好的心理素質(zhì),抗壓性高,愿意接受各種挑戰(zhàn),學習力強,講究工作效率;
5.有良好的溝通、人際交往能力,維護客戶關系的能力;
6.有豐厚的業(yè)務提成獎勵及團隊管理獎。
崗位職責:
1.依據(jù)職場整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,配合市場銷售推廣工作;
2.按照職場的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵職場隊伍;
3.分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
4.根據(jù)當?shù)厍闆r不同,熟知公司產(chǎn)品并分析市場信息,針對項目產(chǎn)品制定有針對性的營銷計劃,管理并達成團隊及個人的銷售目標;
5.依托職場項目資源,為客戶提供專業(yè)服務;
6.把控和不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平,使之適應公司業(yè)務發(fā)展的需要;
任職要求:
1.大專及以上學歷,年齡28-50歲,三年以上金融、保險行業(yè)的工作經(jīng)驗;
2.帶過銷售團隊經(jīng)驗,從事過基金、保險等理財銷售團隊總監(jiān)崗位者優(yōu)先;
3.具有客戶服務意識和市場營銷經(jīng)驗,有一定的客戶群體;
4.具有良好的心理素質(zhì),抗壓性高,愿意接受各種挑戰(zhàn),學習力強,講究工作效率;
5.有良好的溝通、人際交往能力,維護客戶關系的能力;
6.有豐厚的業(yè)務提成獎勵及團隊管理獎。
工作地點
地址:天津河西區(qū)石家莊


職位發(fā)布者
HR
天津市中永諾信投資管理有限公司

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基金·證券·期貨·投資
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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天津市河西區(qū)友誼路與增進道交口鑫銀大廈