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職位描述：
一、工作描述
1、主持景觀所的設計、經(jīng)營、管理工作，確保各項目標的完成，定期向院長報告工作；
2、組織景觀所落實公司的各項決定；
3、參加院務會、管理評審會議、綜合行政辦公會議，并向員工傳達會議有關(guān)內(nèi)容，組織員工參加公司會議和集體活動；
4、負責承攬設計任務并配合院收取設計費；
5、負責組織設計任務的計劃、人員安排、產(chǎn)值核算、現(xiàn)場服務的管理工作；
6、保持與已有顧客的溝通，組織營銷服務，維系顧客的忠誠度，向公司傳遞顧客需求和滿意度信息；
7、在公司的組織下，確保與公司內(nèi)各設計部門的合作；
8、負責審核設計方案、施工圖等各階段設計成果；
9、負責本部門人力資源的管理，確保員工的能力；
10、擔任項目負責人或設計總負責人，嚴把圖紙質(zhì)量關(guān)，對所有圖紙質(zhì)量負責。
11、指定非重點項目的項目負責人或設總；
12、向本部門員工傳播公司企業(yè)文化，組織員工參加公司企業(yè)文化活動，構(gòu)建企業(yè)文化子系統(tǒng).
二、崗位要求
1、30-45歲之間，男女不限；
2、風景園林、園林設計、環(huán)境藝術(shù)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；
3、主持過大型綜合性景觀設計項目，具有設計獲獎經(jīng)歷。具有大型設計院或知名景觀設計公司或境外工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉景觀設計專業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和法律法規(guī)，有一定的綜合技術(shù)能力；
5、具備高度的責任感、較強的團隊管理能力、良好的人際組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及能夠承擔較大的工作壓力；
6、具有較強經(jīng)營的理念和大局觀；
7、有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。