產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)
面議
5年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 年底雙薪績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假
職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃;
2、規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期及人員安排;
3、全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制;
5、主持產(chǎn)品研發(fā)的過(guò)程評(píng)審、協(xié)調(diào)研發(fā)、質(zhì)量管理等部門(mén)主要與技術(shù)相關(guān)的事宜;
6、解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問(wèn)題并進(jìn)行有效優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)公司軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)體系的建立和發(fā)展創(chuàng)新;
8、負(fù)責(zé)跟蹤.net& java開(kāi)發(fā)框架、前端開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)、云計(jì)算等方向新技術(shù)的跟蹤和研究;
9、負(fù)責(zé)組織、解決公司在軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種疑難問(wèn)題,并提出解決方案;
10、負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)合作方面事項(xiàng)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。從事軟件開(kāi)發(fā)8年以上,技術(shù)總監(jiān)或技術(shù)研發(fā)部門(mén)經(jīng)理等管理工作3年以上。
2、精通c#、java、.net、msql、sqlserver、oracle等
3、有能力與業(yè)務(wù)分析溝通,整理解決方案,評(píng)估項(xiàng)目成本。并列舉技術(shù)難點(diǎn)和重大風(fēng)險(xiǎn);
4、有能力根據(jù)解決方案,建立系統(tǒng)架構(gòu),以及多系統(tǒng)之間的接口;
5、有能力制定項(xiàng)目實(shí)施規(guī)則,包括開(kāi)發(fā),測(cè)試,配置,數(shù)據(jù)庫(kù),服務(wù)器實(shí)施規(guī)則,和實(shí)施的質(zhì)量管理;
6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
7、具有對(duì)開(kāi)發(fā)部門(mén)員工的核心能力提升的培訓(xùn)能力,具有指導(dǎo)底層程序員進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和實(shí)施的能力。
職責(zé)描述:
1、參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃;
2、規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期及人員安排;
3、全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制;
5、主持產(chǎn)品研發(fā)的過(guò)程評(píng)審、協(xié)調(diào)研發(fā)、質(zhì)量管理等部門(mén)主要與技術(shù)相關(guān)的事宜;
6、解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問(wèn)題并進(jìn)行有效優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)公司軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)體系的建立和發(fā)展創(chuàng)新;
8、負(fù)責(zé)跟蹤.net& java開(kāi)發(fā)框架、前端開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)、云計(jì)算等方向新技術(shù)的跟蹤和研究;
9、負(fù)責(zé)組織、解決公司在軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種疑難問(wèn)題,并提出解決方案;
10、負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)合作方面事項(xiàng)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。從事軟件開(kāi)發(fā)8年以上,技術(shù)總監(jiān)或技術(shù)研發(fā)部門(mén)經(jīng)理等管理工作3年以上。
2、精通c#、java、.net、msql、sqlserver、oracle等
3、有能力與業(yè)務(wù)分析溝通,整理解決方案,評(píng)估項(xiàng)目成本。并列舉技術(shù)難點(diǎn)和重大風(fēng)險(xiǎn);
4、有能力根據(jù)解決方案,建立系統(tǒng)架構(gòu),以及多系統(tǒng)之間的接口;
5、有能力制定項(xiàng)目實(shí)施規(guī)則,包括開(kāi)發(fā),測(cè)試,配置,數(shù)據(jù)庫(kù),服務(wù)器實(shí)施規(guī)則,和實(shí)施的質(zhì)量管理;
6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
7、具有對(duì)開(kāi)發(fā)部門(mén)員工的核心能力提升的培訓(xùn)能力,具有指導(dǎo)底層程序員進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和實(shí)施的能力。
工作地點(diǎn)
地址:天津北辰區(qū)天津-北辰區(qū)


職位發(fā)布者
HR
天津市拓甫網(wǎng)絡(luò)科技開(kāi)發(fā)有限公司

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