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職位描述：
職位目標(biāo)：負(fù)責(zé)銷售部及所轄大區(qū)的管理工作，根據(jù)公司的業(yè)績要求完成銷售任務(wù)，建立維護良好的客戶關(guān)系，提升公司產(chǎn)品的市場占有率。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前和售后技術(shù)服務(wù)（公司有培訓(xùn)），協(xié)助決策層制定公司年度市場推廣戰(zhàn)略，營銷策略和銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售部及所轄大區(qū)的管理工作；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護各經(jīng)銷商及客戶處培訓(xùn)及考核事宜，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品資料制作，公眾號技術(shù)推廣，向雜志、報刊等發(fā)表技術(shù)文章；
4、負(fù)責(zé)營銷中心培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團隊，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強經(jīng)驗分享，提高專業(yè)能力，提升團隊員工整體素養(yǎng)；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場，開拓渠道，發(fā)展建立新客戶新營銷模式；
6、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險控制能力，及時指導(dǎo)銷售團隊工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)；及時催收帳款。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、具有3年養(yǎng)殖場工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好的溝通和演講能力；
3、具有較強的自我管理和學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；
5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；
6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。