職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
3.有人事全模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.熟悉office等辦公軟件的操作 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
職責(zé)描述:
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
3.有人事全模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.熟悉office等辦公軟件的操作 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:天津青縣天津-西青區(qū)
