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職位描述
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職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)把控燃料電池發(fā)動機(jī)系統(tǒng)集成開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃及年度指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)過程中系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品文件、流程文件和評審文件編寫；
3、負(fù)責(zé)動力系統(tǒng)能量匹配分析，系統(tǒng)動態(tài)仿真以及發(fā)動機(jī)供應(yīng)商資源管理；
4、負(fù)責(zé)組內(nèi)成員的管理、培訓(xùn)、績效考核以及任務(wù)分配和項(xiàng)目資源調(diào)遣。
任職要求：
1、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理和產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
2、熟悉燃料電池特性以及相關(guān)前沿技術(shù)，有燃料電池發(fā)動機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解行業(yè)內(nèi)零部件供應(yīng)商資源，對國內(nèi)與國際燃料電池各項(xiàng)發(fā)展指標(biāo)有深刻認(rèn)識；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的決策與執(zhí)行能力，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)與公司規(guī)定。
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)把控燃料電池發(fā)動機(jī)系統(tǒng)集成開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃及年度指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)過程中系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品文件、流程文件和評審文件編寫；
3、負(fù)責(zé)動力系統(tǒng)能量匹配分析，系統(tǒng)動態(tài)仿真以及發(fā)動機(jī)供應(yīng)商資源管理；
4、負(fù)責(zé)組內(nèi)成員的管理、培訓(xùn)、績效考核以及任務(wù)分配和項(xiàng)目資源調(diào)遣。
任職要求：
1、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理和產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
2、熟悉燃料電池特性以及相關(guān)前沿技術(shù)，有燃料電池發(fā)動機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解行業(yè)內(nèi)零部件供應(yīng)商資源，對國內(nèi)與國際燃料電池各項(xiàng)發(fā)展指標(biāo)有深刻認(rèn)識；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的決策與執(zhí)行能力，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)與公司規(guī)定。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在武清人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：天津靜海區(qū)北京
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職位發(fā)布者
HR
天津銀隆新能源有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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靜?？h子牙循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)區(qū)重慶道26號 天津銀隆新能源有限公司
