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職位描述：
職責(zé)描述：
1、定期對系統(tǒng)人員進行業(yè)務(wù)知識的指導(dǎo)、培訓(xùn)，并監(jiān)督各項工作的執(zhí)行情況。
2、以公司制度為指導(dǎo)，修訂、完善部門各項規(guī)章制度。
3、根據(jù)公司年度目標計劃，組織制定部門年度、月度工作計劃并實施。
4、根據(jù)計劃和制度，把控工程進度及投資成本，簽署工程費用支出憑證意見，協(xié)助質(zhì)量管理。
5、督促、檢查工程資料及有關(guān)文檔的收發(fā)、管理、移交。
6、組織工程的預(yù)驗收及竣工驗收，協(xié)調(diào)竣工工程的移交及工程保修的管理。
7、督促檢查承包商的考察評價，提出合格投標隊名單，參加招標工作，草擬或?qū)彶槌邪贤f(xié)助檢查承包商搞好現(xiàn)場安全文明施工。
8、審批施工組織設(shè)計及施工方案，審查開工申請報。
9、組織工程施工現(xiàn)場原有建筑、構(gòu)筑物的拆除及三通一平工作。
10、統(tǒng)籌施工期間總體協(xié)調(diào)工作，抓好分管具體工程的進度、質(zhì)量及投資成本工作，協(xié)助重大工程質(zhì)量事故的處罰告。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)，與公司其它部門保持良好的工作協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理類專業(yè)；
2、八年以上現(xiàn)場組織管理工作經(jīng)驗，從事過20萬平米小區(qū)開發(fā)經(jīng)驗，并擔任過相同工作優(yōu)先，管理和組織協(xié)調(diào)能力強；
3、中級以上技術(shù)職稱，建筑及安裝知識面廣，熟悉設(shè)計及施工驗收規(guī)范；
4、團隊管理、現(xiàn)場施工管理、溝通協(xié)調(diào)，吃苦耐勞、責(zé)任心強、善于員工管理。