職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各部門人員招聘工作的具體實施;
2.制定年度的人員招聘計劃,組織公司的招聘活動;
3.定期發(fā)布招聘信息,篩選簡歷合格人員通知面試;
4.安排應(yīng)聘人員面試.筆試內(nèi)容.面談問卷.后續(xù)面試結(jié)果跟蹤;
5.安排面試,并采用各種合理手段對面試人員進(jìn)行篩選;
6.及時更新招聘各類報表,及時掌握招聘,對試用結(jié)果進(jìn)行跟蹤反饋;
7.對招聘成本進(jìn)行控制和分析,不斷改進(jìn)招聘方法,提升招聘效果。
任職要求:
1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗, 從事生產(chǎn)制造型企業(yè)的優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通能力和組織管理能力、具有團隊合作意識;
4、成熟、穩(wěn)重,具有較強的溝通力、執(zhí)行力;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各部門人員招聘工作的具體實施;
2.制定年度的人員招聘計劃,組織公司的招聘活動;
3.定期發(fā)布招聘信息,篩選簡歷合格人員通知面試;
4.安排應(yīng)聘人員面試.筆試內(nèi)容.面談問卷.后續(xù)面試結(jié)果跟蹤;
5.安排面試,并采用各種合理手段對面試人員進(jìn)行篩選;
6.及時更新招聘各類報表,及時掌握招聘,對試用結(jié)果進(jìn)行跟蹤反饋;
7.對招聘成本進(jìn)行控制和分析,不斷改進(jìn)招聘方法,提升招聘效果。
任職要求:
1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗, 從事生產(chǎn)制造型企業(yè)的優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通能力和組織管理能力、具有團隊合作意識;
4、成熟、穩(wěn)重,具有較強的溝通力、執(zhí)行力;
工作地點
地址:天津青縣天津


職位發(fā)布者
HR
天津易凡生物技術(shù)有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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西青區(qū)張家窩社會山2號