職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé)
1、擔(dān)當(dāng)所負(fù)責(zé)部門的人力資源顧問與合作伙伴,提供必要的建設(shè)性意見和建議;
2、通過提供在專業(yè)領(lǐng)域如人才管理、人力規(guī)劃等數(shù)據(jù)或建議協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊凝聚力,合理有效配置人力資源;
3、督促貫徹企業(yè)文化、價值觀、政策及流程在部門的執(zhí)行;
4、關(guān)注人才發(fā)展和培養(yǎng)體系搭建;發(fā)掘部門能力建設(shè)需求,組織和落地培訓(xùn)體系,提升員工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè),營造良好的員工關(guān)系,防范與處理勞資風(fēng)險;
6、完成總部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,透徹理解hrbp工作職能、工作模式;
2、2年以上bp經(jīng)驗;
3、對人力資源各模塊的流程及實(shí)際操作均比較熟悉者尤佳;
4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng);
5、有激情,為人正直,堅持原則,有事業(yè)心。
崗位職責(zé)
1、擔(dān)當(dāng)所負(fù)責(zé)部門的人力資源顧問與合作伙伴,提供必要的建設(shè)性意見和建議;
2、通過提供在專業(yè)領(lǐng)域如人才管理、人力規(guī)劃等數(shù)據(jù)或建議協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊凝聚力,合理有效配置人力資源;
3、督促貫徹企業(yè)文化、價值觀、政策及流程在部門的執(zhí)行;
4、關(guān)注人才發(fā)展和培養(yǎng)體系搭建;發(fā)掘部門能力建設(shè)需求,組織和落地培訓(xùn)體系,提升員工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè),營造良好的員工關(guān)系,防范與處理勞資風(fēng)險;
6、完成總部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,透徹理解hrbp工作職能、工作模式;
2、2年以上bp經(jīng)驗;
3、對人力資源各模塊的流程及實(shí)際操作均比較熟悉者尤佳;
4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng);
5、有激情,為人正直,堅持原則,有事業(yè)心。
工作地點(diǎn)
地址:天津青縣天津


職位發(fā)布者
HR
天津易凡生物技術(shù)有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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西青區(qū)張家窩社會山2號