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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、草擬、審核、修訂格式合同、協(xié)議及各類處理方案；草擬非格式合同；
2、對(duì)于公司出具對(duì)外的合同、協(xié)議、證明、說(shuō)明等進(jìn)行審核，確保時(shí)效性、有效性，以及做好當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)的法律救濟(jì)途徑；
3、協(xié)助參與制定業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)政策并跟蹤其變化；
4、做好公司對(duì)外訴訟的材料準(zhǔn)備工作和應(yīng)對(duì)方案；
5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理或交易過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)控制工作，為相關(guān)部門提供合同審核、風(fēng)險(xiǎn)控制策略；
6、及時(shí)提出資產(chǎn)管理或營(yíng)業(yè)過(guò)程中的各類交易風(fēng)險(xiǎn)，并根據(jù)風(fēng)控原則及時(shí)匯總和上報(bào)；
7、配合完成部門的其他工作以及領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
任職要求：
1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試，有相關(guān)從業(yè)資格；
2、具有十年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有企業(yè)和律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具備扎實(shí)的法律知識(shí)，熟悉訴訟、仲裁工作流程，有一定的社會(huì)法律資源；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力以及解決問(wèn)題能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。