職位描述
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一、崗位薪酬及福利:
1.領先行業(yè)水平的薪資待遇:底薪+績效+課時費+獎金+工齡工資+五險一金(試用期即可享受);崗位月薪平均收入在5000-10000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月薪收入在10000-15000元。
2.福利待遇:
①屬于你的福利:帶薪年假+節(jié)日福利+員工生日會+水果時間+不定期聚餐;
②崗位晉升機制:教師每年至少兩次以上的晉級漲薪機會和崗位晉級機會;
③五險一金繳納:社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項)+住房公積金;
④舒適工作環(huán)境:校區(qū)工作氛圍融洽,“一對一幫扶”的師徒制綠色成長通道;
二、教師崗位職責:
1.負責對學生進行“一對一”或“班組課”的教學輔導,根據(jù)每個學生測評結果、學習成績以及性格的特點,制定針對性的個性化學習計劃和方案;
2.按集團規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄、反饋,針對學生問題制定改進方案;
3.與家長和學習顧問進行充分溝通,全方面了解學生學習及其他情況,有針對性教學,提高家長滿意度;
4.根據(jù)學生學習進度及內(nèi)容,每月進行月度知識檢測和試卷分析,并有針對性的推薦其他科目的學習;
5.定期組織學科教研、教師月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
三、崗位任職條件:
1.本科及以上學歷,師范類院校畢業(yè),所教科目及相關專業(yè)者優(yōu)先;
2.有一定教學經(jīng)驗,能達到高中教學水平,具有教師中級以上職稱者優(yōu)先;
3.了解各地區(qū)歷年小、初、高中試題題型,知識點把握準確,考核點清晰,明確相關升學政策;
4.具備耐心、細心和責任心,分析總結及規(guī)劃能力,觀察能力強;
5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準;
四、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
1.管理方向:教師——學科負責人——教學主管——平臺校長
2.專業(yè)方向:教師——學科教研員——培訓講師/研發(fā)主管
工作地點
地址:天津靜海區(qū)靜海鎮(zhèn)


職位發(fā)布者
HR
銘智教育

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教育·培訓·科研·院校
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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靜海區(qū)地緯路裕華園22商底座