培訓(xùn)師【內(nèi)訓(xùn)講師】
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【薪資福利】
1、固定薪資 崗位津貼 績(jī)效獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,薪資面議
2、上班時(shí)間:8:30-17:30專員級(jí)雙休,主管級(jí)大小周,經(jīng)理級(jí)單休
3、其他福利:工齡獎(jiǎng),帶薪年假,入職帶薪培訓(xùn),免費(fèi)體檢,節(jié)假日獎(jiǎng)金和福利,員工折扣,團(tuán)建旅游
【崗位職責(zé)】
1、黃金、鉆石、彩寶、翡翠、K金等珠寶專業(yè)知識(shí)的講解,定期進(jìn)行新品培訓(xùn),話術(shù)培訓(xùn),建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程。
2. 按照公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度性工作計(jì)劃,以及各部們培訓(xùn)需求,做好培訓(xùn)計(jì)劃和安排。并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。
3. 做好新入職員工、在職員工以及公司管理人員培訓(xùn)方案的制定及培訓(xùn)教材的匯編,對(duì)員工的日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)進(jìn)行定期或不定期考核。
4. 在各項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束后要及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)效果分析,總結(jié)存在問(wèn)題及改進(jìn)的措施,填寫員工培訓(xùn)情況反饋,及時(shí)與終端經(jīng)理溝通培訓(xùn)情況,撰寫培訓(xùn)工作總結(jié)。
5. 對(duì)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的挑選和管理,與外部職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)合作部門建立良好的合作關(guān)系,相互共享相關(guān)信息
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,珠寶專業(yè)優(yōu)先,需要了解珠寶專業(yè)知識(shí),零售運(yùn)營(yíng)知識(shí);
2、有3-5年100人以上授課培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
3、具有良好的理解、溝通能力和社會(huì)交往能力。
工作地點(diǎn)
地址:天津河北區(qū)天津河北區(qū)旺海國(guó)際B座22層


職位發(fā)布者
宋爽/招..HR
天津金麒麟金飾有限公司

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禮品/玩具/工藝品
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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天津市和平區(qū)福安大街同方藍(lán)海國(guó)際大廈16層
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