崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)部用梯業(yè)務(wù)管理,管理承接維修、保養(yǎng)、改造及備件業(yè)務(wù);組織實施維修、保養(yǎng)工作;提高現(xiàn)場組織實施備件采購、庫管及銷售;維護(hù)客戶滿意度以及實現(xiàn)設(shè)定目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)日常維保管理和相關(guān)運營:管理團(tuán)隊, 提高現(xiàn)場人員綜合能力,并進(jìn)行有效的績效管理 ;確保保養(yǎng)收入增長和成本控制,完成分公司設(shè)定目標(biāo);確保改造和修理業(yè)務(wù)的增長,完成分公司下達(dá)的改造承接和修理。
3、執(zhí)行西子電梯質(zhì)量安全管理要求,確?,F(xiàn)場維保質(zhì)量和安全;
4、持續(xù)提高區(qū)域內(nèi)部勞動生產(chǎn)率,達(dá)到公司下達(dá)的效率要求; 5、與安裝、銷售等部門積極協(xié)調(diào)相關(guān)工作,以確保各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成
6、團(tuán)隊人員儲備、招聘、輔導(dǎo)及業(yè)績最大化管理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù).
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備電、扶梯維保、服務(wù)現(xiàn)場管理工作5年以上工作經(jīng)驗; 3、良好的現(xiàn)場技術(shù)能力,尤其在電氣方面; 4、良好的溝通和協(xié)調(diào)技能; 5、有較強(qiáng)的自我管理能力, 有較強(qiáng)的組織、計劃能力。
福利待遇:六險一金 餐補(bǔ) 話費補(bǔ)貼 績效獎金 交通補(bǔ)助等



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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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500-999人
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股份制企業(yè)
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