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崗位職責(zé)： 1、制定審計計劃、方案和項目實施流程； 2、根據(jù)項目計劃方案收集所需要的相關(guān)資料，進行訪談、調(diào)研與評估； 3、按業(yè)務(wù)循環(huán)采取抽樣辦法對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行符合性、實質(zhì)性測試，如：盤點資產(chǎn)、核對賬目，與客戶對賬，分析費用開支情況，了解業(yè)務(wù)運作情況等； 4、通過審計測試，評估存在的風(fēng)險，判斷公司制度、流程是否得到有效執(zhí)行； 5、整理工作底稿，總結(jié)、歸納審計發(fā)現(xiàn)問題及改進意見，編制審計報告征求意見稿并征求被審單位意見； 6、對審計過程發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀違法行為進行調(diào)查，尋找職務(wù)舞弊證據(jù)； 7、針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議。 任職條件： 1、從事審計工作崗位或財務(wù)管理崗位5年及以上，有制造業(yè)或海外財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先 2、能熟練運用專業(yè)知識發(fā)現(xiàn)問題并取得被審單位確認，如：運用調(diào)查表、詢問、觀察、檢查、監(jiān)盤、查詢及函證、計算、分析性復(fù)核等方法 3、能熟練按業(yè)務(wù)循環(huán)采取抽樣辦法對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行符合性、實質(zhì)性測試； 4、具備良好的語言表達能力和書面文字撰寫功底，善于總結(jié)分析 5、為人誠實正直，能吃苦耐勞及具備一定的抗壓能力