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崗位職責(zé):
1.對(duì)財(cái)富業(yè)務(wù)條線的合規(guī)性進(jìn)行審查、監(jiān)督和檢查；
2.及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告財(cái)富業(yè)務(wù)條線工作情況及重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件和合規(guī)問(wèn)題，提出處理意見，并督促整改；
3.協(xié)調(diào)配合財(cái)富業(yè)務(wù)條線監(jiān)管和行政調(diào)查工作；
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施財(cái)富業(yè)務(wù)條線的合規(guī)考核和合規(guī)問(wèn)責(zé)。

任職要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，法律、金融等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上財(cái)富業(yè)務(wù)或合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有法律職業(yè)資格證書、CPA、CFA、FRM相關(guān)專業(yè)證書或通過(guò)證券公司合規(guī)管理人員勝任能力考試者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較好的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、書面及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)、正直誠(chéng)信；
4.結(jié)合國(guó)家實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡政策，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬招聘年齡條件。