【公司介紹】 MetLife 大都會人壽為世界五百強公司,成立于 1868 年,是泰坦尼克和 911 事件主要的理賠方。區(qū)別于傳統(tǒng)的最被人詬病的產(chǎn)品銷售模式,MetLife 深耕以客戶的需求為導(dǎo)向的 NBS模式,挖掘客戶的深層次需求,提供人生的風(fēng)險管理方案,秉承“是規(guī)劃師,更是人生伙伴”的價值主張,為客戶量身定制關(guān)于醫(yī)療健康、養(yǎng)老規(guī)劃、財富保值,財產(chǎn)保全以及傳承等方面的貫穿生命周期的一對一全面顧問式服務(wù)。 MetLife 不招同業(yè),而是跨行業(yè)招募優(yōu)秀人才,理念是找尋真正優(yōu)秀的有創(chuàng)業(yè)心態(tài)的人,用百年公司的底蘊和資源在較短時間內(nèi)把一個行業(yè)小白培養(yǎng)成行業(yè)專家和優(yōu)秀的管理者,將其過往的職業(yè)積累和人生閱歷有效轉(zhuǎn)化。提供每月雙傭(一年最高達(dá) 120 萬)以及多項津貼,鎖定快速晉升通道,路徑清晰落地。
【團隊介紹】 團隊成員,40%擁有頂級投行背景,深耕金融行業(yè)超過30年,覆蓋券商、銀行、信托、PE股權(quán);50%碩士學(xué)位;40%海外留學(xué)經(jīng)歷。團隊秉承用心體會客戶,用專業(yè)體現(xiàn)價值的初心,注重團隊成員專業(yè)度的學(xué)習(xí)及良好工作習(xí)慣的培養(yǎng)。本著與客戶長期攜手同行的理念,不斷豐富家辦生態(tài)的范圍,真正為客戶提供在稅、法、財富管理及傳承、家族憲章、身份規(guī)劃、教育規(guī)劃、健康管理等多方面的綜合規(guī)劃方案。
【職位描述】 1、 拓展高凈值客戶及渠道,負(fù)責(zé)為高凈值個人及企業(yè)客戶提供稅務(wù)咨詢;
2、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)的稅務(wù)合規(guī)工作的落地;
3、與外部合作單位/監(jiān)管機構(gòu)建立并維持良好的工作關(guān)系;
4、組織高端小型沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā); 5、誠實正直、善于溝通,具備開拓精神、較強的抗壓能力和自我成就動機。
【職位要求】 1.本科或以上學(xué)歷,財務(wù)或稅務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.具有5年以上財稅工作經(jīng)驗,熟悉稅收法律法規(guī),并具有實務(wù)操作經(jīng)驗; 3.有強烈的責(zé)任心和求知欲,對快速變化的稅收法規(guī)和行業(yè)有快速的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力; 4.誠信堅毅,穩(wěn)重樂觀,邏輯思維清楚; 5.有大型會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗或大型集團稅務(wù)實際操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 6.有注冊會計師或注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格或通過其中稅法核心課程的優(yōu)先考慮;



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