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崗位職責(zé)
1.協(xié)助財(cái)務(wù)部長搭建省級(jí)平臺(tái)財(cái)務(wù)管理體系建立和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，協(xié)助財(cái)務(wù)部部長制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度及其實(shí)施細(xì)則和會(huì)計(jì)核算手冊；
2.全面預(yù)算管理，協(xié)同財(cái)務(wù)部部長參與公司年度經(jīng)營預(yù)算的編制工作，負(fù)責(zé)組織編制公司銷管費(fèi)用、貨款支付年、季、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，組織編制預(yù)算執(zhí)行情況的分析報(bào)告；
3.協(xié)助財(cái)務(wù)部長做好財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)分析管理、稅務(wù)籌劃及風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)價(jià)值及安全管理、資金運(yùn)行及風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)支持及風(fēng)險(xiǎn)控制、下屬子公司的財(cái)務(wù)管理等工作。
任職資格：
人選應(yīng)當(dāng)具備《國藥控股云南有限公司高管人員與本部中層管理人員管理辦法(試行）》第三章第十四條領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備下列任職資格：
1.一般應(yīng)具有5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
2.提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員副職的，一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)或相當(dāng)職級(jí)崗位工作2年以上工作經(jīng)歷；未滿2年的，一般應(yīng)當(dāng)在下兩層級(jí)崗位工作累計(jì)3年以上；
3.提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上文化程度，業(yè)務(wù)能力突出、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的，經(jīng)國控云南黨委審批，可適當(dāng)放寬；
4.激情、高效、擔(dān)當(dāng)，并具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)；
5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
其他任職要求：
1.財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上文化程度；
2.中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊會(huì)計(jì)師等同等財(cái)經(jīng)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格。