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崗位職責：
1. 負責制定培訓計劃，并與培訓經(jīng)理溝通，確保計劃符合公司需求和目標。
2. 準備培訓材料，包括PPT和物料，保證材料質量高且內(nèi)容豐富。
3. 擅長需求分析，跟進培訓客戶需求，盡力滿足客戶要求。
4. 跟進培訓進展，確保培訓計劃得到落實。
5. 在培訓課堂上負責記錄內(nèi)容、參與互動等任務。
6. 收集培訓反饋，評估培訓效果，并與培訓經(jīng)理溝通，提出改進意見。
7. 負責組織和執(zhí)行公司其他培訓活動。

職位要求：
1. 統(tǒng)招大專以上學歷，專業(yè)不限，有培訓相關背景者優(yōu)先。
2.具備良好的溝通和團隊合作能力，能承受一定的工作壓力。
3.熟練使用PPT、Word等辦公軟件。