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??工作職責(zé)：

1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)及其他渠道收集，發(fā)布房屋、商鋪、寫字樓出售及租賃信息；

2、接待客戶，了解客戶需求，推薦匹配的信息；

3、陪同客戶查看，進(jìn)行談判，促成交易；

4、對(duì)客戶提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。

??薪資：

A0級(jí)別員工：享受底薪5000元（3000無(wú)責(zé) 2000績(jī)效）；

A1及以上級(jí)別員工：享受保障薪資3000 提成10%~77%

注：績(jī)效是對(duì)日常工作的考核，例如遲到早退、資源開發(fā)等，非業(yè)績(jī)考核。

??任職要求：

1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷；

2、工作年限不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、誠(chéng)實(shí)正直，喜歡與人交流，有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞。

??上班時(shí)間：

1、早9晚7，中午12：00-13：30午休；

2、彈性工作制，每周單休一天可調(diào)休（每月保底休5天）；

3、國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)休；

4、入職一年額外帶薪休假5天（年假）。

??公司福利：

1. 個(gè)人福利：彈性工作制、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、內(nèi)外部帶薪培訓(xùn)、節(jié)日禮物、年度免費(fèi)體檢等；

2. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：節(jié)日單身聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)等；

3. 就近分配：全西安范圍可根據(jù)求職者住址及自身意愿，就近分配工作地址。

??晉升空間：

1、 晉升通道：入職按能力享受職級(jí)，每月都有機(jī)會(huì)晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生（內(nèi)部競(jìng)聘）：

2、管理層：經(jīng)紀(jì)人→M店經(jīng)理→S商圈經(jīng)理→總監(jiān)→大部總

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、生日會(huì)