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崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上質(zhì)量從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉公司所在國(guó)/地的質(zhì)量、環(huán)安相關(guān)法律法規(guī)、所屬客戶(hù)的特殊要求； 3、掌握IS0 9000、9001、VDA6.3 、IATF16949、ISO45001-2018和ISO14001標(biāo)準(zhǔn)條款； 4、熟練質(zhì)量管理核心工具（如五大工具）、5why、8D方法及其運(yùn)用； 5、掌握審核方法/審核技巧：組織審核展開(kāi)，審核計(jì)劃的編制方法，審核報(bào)告編制方法； 6、熟悉公司體系框架、部門(mén)職責(zé)、各業(yè)務(wù)流程；熟悉內(nèi)控中質(zhì)量管控要求，以識(shí)別可能導(dǎo)致質(zhì)量管理的風(fēng)險(xiǎn)； 7、具備良好的溝通與組織能力，合理協(xié)調(diào)公司所有資源，保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)； 8、熟悉公司生產(chǎn)工藝流程/要求、質(zhì)量管控要求，具備產(chǎn)品及過(guò)程技術(shù)知識(shí)； 9、具備良好的溝通與組織能力，合理協(xié)調(diào)公司所有資源，保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)； 10、具備較強(qiáng)教導(dǎo)能力和良好的職業(yè)道德，可以公平公正對(duì)管理問(wèn)題進(jìn)行診斷、評(píng)判和改進(jìn)； 11、具備較強(qiáng)的工作策劃及創(chuàng)造能力，具備解決復(fù)雜、系統(tǒng)問(wèn)題的能力。 崗位職責(zé)： 1、導(dǎo)入與設(shè)計(jì):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)外部環(huán)境要求，主導(dǎo)質(zhì)量、環(huán)安管理體系的導(dǎo)入與更新，融合其他各職能領(lǐng)域管理標(biāo)準(zhǔn)，策劃集成統(tǒng)一的管理方案，確保公司綜合管理體系設(shè)計(jì)完整、合理，滿(mǎn)足法規(guī)、客戶(hù)及內(nèi)部管理要求。 2、審視與診斷:根據(jù)公司發(fā)展需求，建立各個(gè)領(lǐng)域的信息渠道，收集管理問(wèn)題，持續(xù)評(píng)估綜合管理體系運(yùn)行情況，計(jì)劃、組織、實(shí)施內(nèi)外部審核活動(dòng)，定期向管理層報(bào)告體系設(shè)計(jì)和執(zhí)行問(wèn)題，確保主要管理矛盾得到及時(shí)揭示，為完善管理體系提供客觀、全面的管理診斷。確保管理體系的適宜性、充分性、有效性。 3、策劃:根據(jù)管理層需求和內(nèi)外審核報(bào)告，組織相關(guān)部門(mén)分析管理問(wèn)題或管理矛盾，策劃管理方案，組織相關(guān)職能部門(mén)持續(xù)完善綜合管理體系，滿(mǎn)足公司可持續(xù)發(fā)展需求。 內(nèi)審員綜合能力提升：匯總公司審核員積分情況，并按制度進(jìn)行管理。