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工作職責(zé): 1.完成日常銷售管理工作,對項目指標(biāo)進行分解計劃，并做好銷售風(fēng)險管理，負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)； 2.根據(jù)項目運營管理流程及節(jié)點，推動營銷主營節(jié)點，完成相關(guān)匯報及上會；配合橫向部門重要節(jié)點的推進及匯報； 3.監(jiān)督、指導(dǎo)一線銷售代表的日常銷售接待工作及銷售事務(wù)工作，協(xié)調(diào)資源賦能一線銷售解決項目在不同階段的銷售難點，促進項目銷售及日常管理工作的完成； 4.根據(jù)部門管理要求，做好等待期客戶維護，完成年度等待期滿意度考核指標(biāo)； 5.根據(jù)部門管理要求，落實各項管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督跟盯一線銷售團隊的執(zhí)行情況； 6.協(xié)助開展與營銷有關(guān)的各項工作，包括市場研究、產(chǎn)品定位、活動策劃等； 7.負責(zé)案場銷售團隊日常建設(shè)、組織培訓(xùn)、輔導(dǎo)、發(fā)掘后備人才等； 8.公司以及部門安排的其他工作事項； 任職資格: 1.全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷； 2.市場營銷、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)； 3.5年以上家裝銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.了解房地產(chǎn)相關(guān)知識，熟悉客戶服務(wù)的相關(guān)技能，具備良好的辦公軟件操作技能； 5.較強的表達能力、服務(wù)意識、應(yīng)變反應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力、影響力； 6.具有高度的責(zé)任心；具有吃苦耐勞、踏實肯干的工作精神和良好的工作作風(fēng)。