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崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)助健全公司規(guī)章制度管理體系，設(shè)計(jì)優(yōu)化各項(xiàng)操作規(guī)程、業(yè)務(wù)流程； 2、對擬合作項(xiàng)目可靠性、可行性進(jìn)行評估，分析存在的市場風(fēng)險(xiǎn)，提出防范風(fēng)險(xiǎn)措施并出具審核意見; 3、對公司員工進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn)，針對不同部門不同業(yè)務(wù)進(jìn)行有針對性的法律知識講解; 4、對公司各類業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，研究風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目及合作客戶潛在風(fēng)險(xiǎn)問題，并提出改善建議； 5、按照公司政策及法律法規(guī)的要求，起草、審核、修改公司各類法律文書；參與公司投標(biāo)活動，對投標(biāo)活動進(jìn)行指導(dǎo)并提出專業(yè)意見； 6、針對公司各類經(jīng)營活動可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，開展法律風(fēng)險(xiǎn)評估并出具風(fēng)險(xiǎn)提示以供公司決策； 7、代表公司處理各類訴訟、仲裁及非訴法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益； 8、負(fù)責(zé)員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的處理； 9、協(xié)助部門同事完成其他事項(xiàng)工作，保證團(tuán)隊(duì)任務(wù)順利達(dá)成；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性、突發(fā)性工作。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，有制造類企業(yè)、工程類企業(yè)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.有5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，有公司風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.文筆流暢，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 4.具備良好的職業(yè)道德，廉潔，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 5.具有良好的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)精神及獨(dú)立工作規(guī)劃能力； 6.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠快速分析問題原因，得出解決方案。