存量專(zhuān)員
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、承接客戶(hù)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)指標(biāo):對(duì)于省、市公司客戶(hù)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)指標(biāo)能夠統(tǒng)籌四級(jí)、五級(jí)做好承接落地,對(duì)本區(qū)域的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)指標(biāo)、收入保有率、客戶(hù)保有率等負(fù)責(zé)。
2、新發(fā)展客戶(hù)質(zhì)量監(jiān)控:對(duì)于本區(qū)縣的新入網(wǎng)用戶(hù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,如虛假入網(wǎng)、重復(fù)入網(wǎng)、入網(wǎng)沉默用戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤與監(jiān)督。
3、存量客戶(hù)流失監(jiān)控:對(duì)于本區(qū)縣的移動(dòng)用戶(hù)、寬帶用戶(hù)以及專(zhuān)線用戶(hù)做好流失監(jiān)控,熟悉拆機(jī)挽留流程,減少用戶(hù)流失。
4、存量客戶(hù)價(jià)值監(jiān)控:對(duì)本區(qū)縣存量保有用戶(hù)日價(jià)值、月度價(jià)值進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督,重點(diǎn)關(guān)注惡意降值、批量降值的的存量用戶(hù)。
5、監(jiān)督客戶(hù)經(jīng)營(yíng)派單的執(zhí)行:對(duì)于省、市公司派到區(qū)縣的工單, 要統(tǒng)籌四級(jí)、五級(jí)完成派單結(jié)果的轉(zhuǎn)化,提高派單接觸率、執(zhí)行率、成功率。
6、負(fù)責(zé)區(qū)縣數(shù)據(jù)分析:能夠獨(dú)立對(duì)區(qū)縣數(shù)據(jù)進(jìn)行二次分析和加工。
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)賦能:區(qū)縣維系人員負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)縣四級(jí)、五級(jí)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)工作賦能,包括重點(diǎn)指標(biāo)、各類(lèi)觸點(diǎn)、與客戶(hù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的系統(tǒng)等。
8、負(fù)責(zé)四五級(jí)客戶(hù)維系考核:區(qū)縣將客戶(hù)維系考核納入日常考核范疇,根據(jù)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行績(jī)效考核調(diào)整。
工作地點(diǎn)在西豐縣,面試地點(diǎn)在銀州區(qū)
工作地點(diǎn)
地址:鐵嶺西豐縣鐵嶺西豐縣東大種業(yè)


職位發(fā)布者
張站長(zhǎng)HR
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