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        當前位置:首頁> 列表 >職位詳情
        調(diào)解總監(jiān)/專家
        15000-25000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
        • 全勤獎
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        浙江海規(guī)技術(shù)有限公司 2025-06-14 07:06:47 251人關(guān)注
        職位描述
        該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
        崗位職責(zé): 1、負責(zé)部門調(diào)解項目的管理與協(xié)同,與甲方及內(nèi)部各個部門進行對接,完成公司催收目標和提高回款率,從而完成公司整體業(yè)務(wù)目標; 2、根據(jù)甲方規(guī)則,建立調(diào)解策略,制度,流程等,及時有效與甲方及相關(guān)部門進行溝通協(xié)同,確保催收結(jié)果; 3、有效根據(jù)階段性目標進行問題復(fù)盤,并提出針對性的改進建議; 4、形成日常團隊管理和催收策略的標準化操作流程; 5、合理控制部門崗位編制、人員配置及部門人力成本,負責(zé)團隊激勵、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及評估等工作; 6、公司安排的其他事項; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有乙方相關(guān)催收或調(diào)解經(jīng)驗; 2、具備10年以上貸后相關(guān)工作經(jīng)驗、從基層中做起,三年以上催收團隊管理經(jīng)驗、一年以上法催團隊管理經(jīng)驗;管理過300人以上團隊。 3、具備優(yōu)秀的項目管理能力和團隊溝通協(xié)同能力,能主動推動各項工作; 4、具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強,風(fēng)險意識敏銳; 5、具有高度的責(zé)任心和抗壓能力,良好的溝通協(xié)同能力和談判技巧。
        聯(lián)系方式
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        地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)阿里巴巴數(shù)字生態(tài)創(chuàng)新園西溪B區(qū)-B2門3號樓5樓
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