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工作職責(zé):
1、 根據(jù)國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)政策，負(fù)責(zé)建立并健全集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，確保集團(tuán)及旗下分子公司會(huì)計(jì)核算工作的合規(guī)性；
2、 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及旗下分子公司總賬月結(jié)、年結(jié)統(tǒng)籌、部署及協(xié)調(diào)工作，確保會(huì)計(jì)核算全面、及時(shí)、準(zhǔn)確，統(tǒng)籌按時(shí)出具會(huì)計(jì)報(bào)表，并提供相應(yīng)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù)；
3、 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及旗下分子公司的賬務(wù)核算及檢查工作，按照月結(jié)、年結(jié)步驟完成各項(xiàng)核算事項(xiàng)，負(fù)責(zé)把控核算及報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量；
4、 整體統(tǒng)籌集團(tuán)與各分子公司的往來對賬，保障集團(tuán)與各分子公司賬務(wù)清晰、無異常往來項(xiàng)目；監(jiān)督往來模塊與供應(yīng)商、客戶的對賬工作，保障集團(tuán)及各分子公司利益；
5、 與數(shù)據(jù)共享中心共同協(xié)同搭建數(shù)據(jù)管理體系，建立業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)并推進(jìn)數(shù)據(jù)管理信息化工作；
6、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新公司新業(yè)務(wù)模式的財(cái)稅、內(nèi)控體系的框架搭建，系統(tǒng)上線策略制定，并主導(dǎo)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)及財(cái)務(wù)支持工作；
7、 負(fù)責(zé)定期組織完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理及風(fēng)險(xiǎn)分析，及新業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告編制及匯報(bào)工作，并根據(jù)決策意見跟進(jìn)事項(xiàng)落地、進(jìn)度跟蹤及結(jié)案；
8、 負(fù)責(zé)通過總賬數(shù)據(jù)監(jiān)控外部客商、供應(yīng)商往來賬款余額情況，針對異常賬齡及時(shí)對接提醒相關(guān)財(cái)務(wù)模塊進(jìn)行跟進(jìn)，并跟蹤處理結(jié)果，防范財(cái)稅損失和壞賬風(fēng)險(xiǎn)；
9、 負(fù)責(zé)定期組織集團(tuán)及旗下分子公司總賬核算人員、結(jié)算人員相關(guān)核算事務(wù)專業(yè)培訓(xùn)、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌對外輸出會(huì)計(jì)咨詢意見，指導(dǎo)各財(cái)務(wù)模塊核算作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一性；
10、負(fù)責(zé)全面監(jiān)管集團(tuán)及分子公司會(huì)計(jì)憑證的審核、裝訂、歸檔工作，結(jié)合電子檔案的管理要求，確保財(cái)務(wù)檔案的安全性與準(zhǔn)確性。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)學(xué)本科及以上學(xué)歷；熟悉財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析，掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、增值稅與所得稅法規(guī)。
2、5年或以上總賬核算及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源、調(diào)配人手的能力；
4、對業(yè)務(wù)有深入鉆研的精神，積極主動(dòng)，具備梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的能力；
5、具有中高級(jí)會(huì)計(jì)職稱，注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。