日本亚洲欧美在线视观看在线观看,potplayer内嵌字幕,一区二三区日韩精品,亚洲中文字幕AV精选

崗位職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同：深入了解公司健康科技業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，提供專業(yè)人力資源建議，助力戰(zhàn)略落地實(shí)施。 2、人才管理：主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)人才規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與人才發(fā)展，確保團(tuán)隊(duì)具備核心競(jìng)爭(zhēng)力。? 3、員工關(guān)系維護(hù)：建立良好員工溝通機(jī)制，處理員工反饋，化解矛盾，營(yíng)造積極和諧的工作氛圍。 4、組織發(fā)展：分析業(yè)務(wù)部門(mén)組織架構(gòu)與人員配置，提出優(yōu)化方案，推動(dòng)組織效能提升。? 5、政策執(zhí)行：確保公司人力資源政策在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效執(zhí)行，推動(dòng)政策優(yōu)化與落地。 6、行政支持：完成上級(jí)交辦的其他行政任務(wù)，提供必要的行政支持 崗位要求 1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具備 HRBP 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有行政工作經(jīng)驗(yàn)者加分。? 3、專業(yè)技能：熟悉人力資源各模塊運(yùn)作，掌握行政管理基本知識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力。? 4、行業(yè)了解：對(duì)健康科技行業(yè)有一定了解，能快速適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求。? 5、個(gè)人特質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)