職位描述
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崗位職責:
按照《外派人員工作管理辦法》及公司章程規(guī)定開展相關(guān)財務管理工作:
1.負責派駐公司財務管理制度及財務體系建設,完善內(nèi)部控制制度,做好財務風險管理。
2.負責組織派駐單位各項財務報表和管理報表的編制和報送。
3.負責編制派駐單位全面預算管理,組織編制損益及資金預算、預實分析等事項。
4.負責派駐單位資金及資產(chǎn)管理。
5.參與派駐單位投資管理。
6.負責派駐單位的稅務管理。
7.負責派駐單位的財務人員管理及財務團隊建設。
8.完成公司財務會計部、派駐單位安排的其他工作事項。
9.組織完成其他相關(guān)財務管理事項。
任職要求:
1.本科及以上學歷,財務類/管理類或相關(guān)專業(yè),英語四級及以上。
2.年齡35周歲以下(特別優(yōu)秀可以適當放寬2歲),副科長及相當層級崗位40周歲以下。
3.從事財務管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)歷。
4.熟悉會計準則等財務法規(guī)制度。
5.具備熟練財務處理和財務分析能力。
6.熟練財務報告編制能力。
7.熟悉財務管理系統(tǒng)業(yè)務流程,具備一定的系統(tǒng)操作能力。
8.具備良好的稅務管理能力。
9.具有良好的專業(yè)素養(yǎng)、 執(zhí)行力和管控能力,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
10.薪酬標準:執(zhí)行東風電子科技股份有限公司薪酬福利體系
應聘截至日期:2025年5月31日。
按照《外派人員工作管理辦法》及公司章程規(guī)定開展相關(guān)財務管理工作:
1.負責派駐公司財務管理制度及財務體系建設,完善內(nèi)部控制制度,做好財務風險管理。
2.負責組織派駐單位各項財務報表和管理報表的編制和報送。
3.負責編制派駐單位全面預算管理,組織編制損益及資金預算、預實分析等事項。
4.負責派駐單位資金及資產(chǎn)管理。
5.參與派駐單位投資管理。
6.負責派駐單位的稅務管理。
7.負責派駐單位的財務人員管理及財務團隊建設。
8.完成公司財務會計部、派駐單位安排的其他工作事項。
9.組織完成其他相關(guān)財務管理事項。
任職要求:
1.本科及以上學歷,財務類/管理類或相關(guān)專業(yè),英語四級及以上。
2.年齡35周歲以下(特別優(yōu)秀可以適當放寬2歲),副科長及相當層級崗位40周歲以下。
3.從事財務管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)歷。
4.熟悉會計準則等財務法規(guī)制度。
5.具備熟練財務處理和財務分析能力。
6.熟練財務報告編制能力。
7.熟悉財務管理系統(tǒng)業(yè)務流程,具備一定的系統(tǒng)操作能力。
8.具備良好的稅務管理能力。
9.具有良好的專業(yè)素養(yǎng)、 執(zhí)行力和管控能力,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
10.薪酬標準:執(zhí)行東風電子科技股份有限公司薪酬福利體系
應聘截至日期:2025年5月31日。
工作地點
地址:襄陽襄州區(qū)湖北省襄陽市東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))長山路66號


職位發(fā)布者
齊虎HR
東風汽車集團股份有限公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東風大道特1
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