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一、崗位職責 1.協(xié)助決策：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和重要決策的討論，提供有價值的建議和信息支持。協(xié)助總裁制定工作計劃和目標，并跟進執(zhí)行情況。 2.信息收集與分析：收集行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、競爭對手等相關信息，進行分析和整理，為總裁提供決策依據(jù)。關注公司內部運營情況，及時匯報重要問題和潛在風險。 3.日程安排與協(xié)調：合理安排總裁的日程安排，包括會議、商務活動、出行安排等，確保時間的高效利用。協(xié)調各部門之間的溝通和協(xié)作，促進工作的順利進行。 4.會議組織與跟進：組織和安排總裁參加的各類會議，包括會議準備、資料收集、會議記錄等。跟進會議決議的執(zhí)行情況，及時向總裁反饋進展。 5.對外溝通與聯(lián)絡：代表總裁與外部合作伙伴、客戶、政府機構等進行溝通和聯(lián)絡，維護良好的關系。協(xié)助總裁處理公共關系事務和危機管理。 6.項目跟進與監(jiān)督：負責特定項目的跟進和監(jiān)督，確保項目按計劃推進和完成。定期向總裁匯報項目進展和成果。 7.團隊支持與協(xié)調：支持和協(xié)調總裁所屬團隊的工作，提供必要的資源和協(xié)助。促進團隊成員之間的合作和信息共享。 8.主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。 9、 負責協(xié)調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議。 10、 總裁交辦的其他事務。 二、崗位要求 1.教育背景：統(tǒng)招本科及以上學歷 2.工作經(jīng)驗：2年及以上助理工作經(jīng)驗 3.專業(yè)技能：需具備出色的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌組織能力、領導能力、判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力、文案撰寫能力、英語口語和數(shù)據(jù)分析處理能力。同時，還需要具備良好的團隊協(xié)作精神 4.個人品質：誠實可靠、品行端正、陽光健康是基本要求。此外，還需要具備勇于開拓的精神、強烈的敬業(yè)精神、熱愛挑戰(zhàn)和創(chuàng)新意識 5.其他要求：形象氣質佳、具備良好的商務禮儀素質、綜合素質好、語言表達能力強 6.能夠適應短期出差。 薪資待遇：雙休，節(jié)假日正常休息，月薪8K＋