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職位描述 崗位職責(zé)： 1.熟悉并掌握公司采購物資的種類，根據(jù)公司運(yùn)營內(nèi)容進(jìn)行物資分類和編碼規(guī)則制定； 2.負(fù)責(zé)對各類型物資所屬市場進(jìn)行定期調(diào)研，關(guān)注相關(guān)知識(shí)和技術(shù)指標(biāo)的更新； 3.及時(shí)掌握各類型物資的市場價(jià)格走向，尤其公司重點(diǎn)物資的價(jià)格；負(fù)責(zé)向總經(jīng)辦定期提供重點(diǎn)物資平均價(jià)格統(tǒng)計(jì)報(bào)告；根據(jù)公司具體成本控制指標(biāo)，及時(shí)開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，并提供采購物資的成本分析，達(dá)成降低成本的目標(biāo)； 4.按照公司采購管理制度，審核各業(yè)務(wù)部門提出的月度采購計(jì)劃，臨時(shí)采購計(jì)劃； 5.根據(jù)公司供應(yīng)商管理辦法，對供應(yīng)商實(shí)行審核，定期完善合格供應(yīng)商臺(tái)賬，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系和推動(dòng)供應(yīng)商共同進(jìn)步發(fā)展； 6.完成公司總經(jīng)辦交付的其他工作。 任職要求： 1.學(xué)歷：大?；蛞陨希砉ゎ悓I(yè)。 2.知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)：有五年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)的采購經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)過ISO9000質(zhì)量體系相關(guān)采購管理知識(shí)；(必要條件） 3.管理過團(tuán)隊(duì)，熟悉各類物資的采購渠道者優(yōu)先。 4.個(gè)人能力：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維開闊，適應(yīng)快速變化，強(qiáng)的執(zhí)行力,熟練使用辦公軟件，電子表格。 薪酬福利待遇： 薪酬月收入： 包括基本工資合計(jì)、崗位工資和績效獎(jiǎng)金?？冃И?jiǎng)金為考核浮動(dòng)，基本工資為固定。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢