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職責(zé)：1.全面經(jīng)營管理：負(fù)責(zé)酒店的全面日常運(yùn)營管理，包括前臺(tái)、客房、餐飲、市場推廣等；完成集團(tuán)給酒店下達(dá)的各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo)，保證營業(yè)額及提高出租率； 2.客戶服務(wù)管理：確保提供出色的客戶服務(wù)，滿足客戶需求，監(jiān)督培訓(xùn)酒店員工，提高客戶滿意度； 3.財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理和預(yù)算控制，制定財(cái)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 4.市場推廣：制定酒店的市場推廣策略，提高酒店的知名度和競爭力； 5.團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理酒店的員工團(tuán)隊(duì)，制定招聘計(jì)劃，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，激勵(lì)員工發(fā)揮出最佳水平； 6.組織體系建設(shè)：建立建全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 7.政府和內(nèi)部溝通：確保公司在相關(guān)政府部門、集團(tuán)和學(xué)校等重要層面的良好溝通； 8.資產(chǎn)維護(hù)：維護(hù)好酒店資產(chǎn)，加強(qiáng)酒店資產(chǎn)管理，確保酒店資產(chǎn)的完整性； 9.完成上級交代的其他任務(wù)。