8年以上
大專
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404人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目建筑設(shè)施的日常管理，如運(yùn)行、維修維護(hù)、備件管理、小型改造等；
2.督促、幫助設(shè)施部的工程師、主管達(dá)成各自的工作目標(biāo)；
3.設(shè)施部員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定及落實(shí)；
4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)設(shè)施管理中的各項(xiàng)工作按照流程和質(zhì)量的要求實(shí)施并達(dá)成設(shè)定的目標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)EHS安全的目標(biāo)達(dá)成；
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)維成本的管理及控制；
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目能源費(fèi)用管理及控制；
9.負(fù)責(zé)完成上級及客戶交代的其它工作。
崗位資質(zhì)要求
1.年齡：30-45周歲；
2.學(xué)歷：大學(xué)專科以上學(xué)歷，工科（暖通、電氣、自動(dòng)化等）專業(yè)；
3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：
一、8年以上設(shè)施管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
二、具有較強(qiáng)的資源運(yùn)用能力和組織、計(jì)劃與執(zhí)行、控制、指導(dǎo)、溝通的能力，具有較強(qiáng)的綜合事務(wù)處理能力；
2.督促、幫助設(shè)施部的工程師、主管達(dá)成各自的工作目標(biāo)；
3.設(shè)施部員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定及落實(shí)；
4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)設(shè)施管理中的各項(xiàng)工作按照流程和質(zhì)量的要求實(shí)施并達(dá)成設(shè)定的目標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)EHS安全的目標(biāo)達(dá)成；
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)維成本的管理及控制；
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目能源費(fèi)用管理及控制；
9.負(fù)責(zé)完成上級及客戶交代的其它工作。
崗位資質(zhì)要求
1.年齡：30-45周歲；
2.學(xué)歷：大學(xué)專科以上學(xué)歷，工科（暖通、電氣、自動(dòng)化等）專業(yè)；
3.經(jīng)驗(yàn)及能力要求：
一、8年以上設(shè)施管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
二、具有較強(qiáng)的資源運(yùn)用能力和組織、計(jì)劃與執(zhí)行、控制、指導(dǎo)、溝通的能力，具有較強(qiáng)的綜合事務(wù)處理能力；
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在武清人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海閔行區(qū)維璟中心D座2層A1F單元
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
林先生HR
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