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崗位職責： 1、主導與供應(yīng)商的技術(shù)對接，制定多品類產(chǎn)品選型標準及技術(shù)參數(shù)規(guī)范，確保選型符合項目需求及成本目標。建立選型數(shù)據(jù)庫，定期更新行業(yè)技術(shù)動態(tài)及競品分析報告。 2、主導多品類產(chǎn)品的全生命周期成本分析（BOM成本、工藝成本等），協(xié)同財務(wù)部門建立成本模型，推動降本方案落地。完成產(chǎn)品配置固化，輸出標準化技術(shù)文檔（如圖紙、工藝文件），確保可量產(chǎn)性。 3、梳理新品類引入流程（需求評估-技術(shù)驗證-量產(chǎn)移交），主導跨部門協(xié)作機制，推動流程數(shù)字化升級。牽頭樣機測試、小批量試產(chǎn)及問題閉環(huán)管理，確保新品類導入周期縮短20%以上。 4、建立快速響應(yīng)機制（如24小時技術(shù)支援通道），主導生產(chǎn)端、客戶端的技術(shù)問題根因分析，輸出解決方案并推動改進。定期組織故障案例復盤，形成技術(shù)經(jīng)驗庫及預防措施。 5、搭建多品類質(zhì)量監(jiān)控體系，運用SPC、FMEA等工具分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，主導月度質(zhì)量例會并跟蹤改進措施。協(xié)同供應(yīng)商提升關(guān)鍵零部件良率，推動年度質(zhì)量目標達成（如故障率下降15%）。 6、針對銷售、售后團隊開展產(chǎn)品技術(shù)培訓，輸出標準化技術(shù)手冊。針對銷售、售后團隊開展產(chǎn)品技術(shù)培訓，輸出標準化技術(shù)手冊。 任職要求： 1、本科及以上學歷，機械設(shè)計、車輛工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上工程機械行業(yè)經(jīng)驗，具備設(shè)計、品控、工藝或項目管理背景。 3、精通工程機械結(jié)構(gòu)原理，熟悉液壓/電控系統(tǒng)，能熟練使用SolidWorks、AutoCAD等設(shè)計軟件及PLM系統(tǒng)。 4、熟悉ISO 9001/TS 16949等質(zhì)量管理體系，具備成本分析、DFMEA等實戰(zhàn)經(jīng)驗。 5、具備多部門協(xié)作及供應(yīng)商管理經(jīng)驗，能主導技術(shù)談判與資源整合。邏輯清晰，擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，有PMP/六西格瑪認證者優(yōu)先。 6、抗壓能力強，可適應(yīng)短期出差（如供應(yīng)商審核、客戶現(xiàn)場支持）。 7、熟悉智能化/新能源工程機械技術(shù)趨勢（如電動化、無人操作）。 8、英語可作為工作語言，能解讀國際技術(shù)標準（如CE、UL認證）。