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工作時間：早9晚6 雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放 崗位職責： 1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行續(xù)期業(yè)務的開展； 2) 5A級室內辦公環(huán)境，全天空調，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源； 3) 產品屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！ 任職要求： 1) 18周歲-40周歲； 2) 具有一定溝通表達能力，普通話標準，音質佳，親和力較好； 3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關工作經驗者優(yōu)先； 4) 反應靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強； 5) 身體健康。 薪資： 1) 崗前培訓期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓，享受培訓津貼50元/天； 2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。 福利： 1)簽訂集團正式勞動合同（無外包、無派遣）； 2)享有社保及公積金（六險一金）； 3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源； 4)5A級辦公環(huán)境，室內辦公（環(huán)境優(yōu)美）； 5)正常行政班（無夜班無倒班）； 6)完善的培訓體系，每三個月就有一次升職加薪； 7)豐厚的年終獎金、績效獎金； 8)定期舉辦豐富的團建活動； 9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產假）； 10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利； 11) 長期服務獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年； 沒有經驗沒關系?。。∥覀儧]有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓 培訓結業(yè)后簽訂公司勞動合同 我們有完整的培訓體系和專業(yè)的培訓教練 并且有團隊主管帶?。?！工作時間：早9晚6 雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放 崗位職責： 1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行續(xù)期業(yè)務的開展； 2) 5A級室內辦公環(huán)境，全天空調，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源； 3) 產品屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！ 任職要求： 1) 18周歲-40周歲； 2) 具有一定溝通表達能力，普通話標準，音質佳，親和力較好； 3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關工作經驗者優(yōu)先； 4) 反應靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強； 5) 身體健康。 薪資： 1) 崗前培訓期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓，享受培訓津貼50元/天； 2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。 福利： 1)簽訂集團正式勞動合同（無外包、無派遣）； 2)享有社保及公積金（六險一金）； 3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源； 4)5A級辦公環(huán)境，室內辦公（環(huán)境優(yōu)美）； 5)正常行政班（無夜班無倒班）； 6)完善的培訓體系，每三個月就有一次升職加薪； 7)豐厚的年終獎金、績效獎金； 8)定期舉辦豐富的團建活動； 9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產假）； 10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利； 11) 長期服務獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年； 沒有經驗沒關系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓 培訓結業(yè)后簽訂公司勞動合同 我們有完整的培訓體系和專業(yè)的培訓教練 并且有團隊主管帶?。?！