崗位職責(zé):
(1)文秘及宣傳:承接分公司文件流轉(zhuǎn)工作,參與所在機(jī)構(gòu)文件收發(fā)、擬定、流轉(zhuǎn)并整理歸檔;分公司相關(guān)總結(jié)、計(jì)劃、宣傳等文字材料的組織編寫和上報(bào);負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)文書檔案及證照日常管理;
(2)行政管理:負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、辦公用品等物資采購及管理;負(fù)責(zé)差旅、會議接待等行政后勤服務(wù)保障工作;負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)電子化辦公系統(tǒng)和IT設(shè)備維護(hù)、負(fù)責(zé)視頻設(shè)備日常管理;
(3)職場管理:負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)職場租賃、裝修和日常管理工作;
(4)人事管理:負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)人事管理,包括人員入離司、調(diào)動(dòng)、考勤、勞動(dòng)合同簽訂、教育培訓(xùn)及績效管理等;
(5)黨建工作:負(fù)責(zé)落實(shí)總、分公司黨委黨建工作部署,落實(shí)“三會一課”、支部主題黨日等制度,落實(shí)基層黨組織組織生活會和民主評議黨員等制度,參加黨建績效考核評議、黨組織書記述職評議等相關(guān)工作;
(6)合規(guī)管理:負(fù)責(zé)組織推動(dòng)公司合規(guī)管理工作,督促建立機(jī)構(gòu)合規(guī)管理工作機(jī)制及合規(guī)程序;負(fù)責(zé)稽核銜接工作,推動(dòng)、落實(shí)機(jī)構(gòu)在各項(xiàng)內(nèi)外部檢查、自查及日常經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)問題的整改工作,并按整改要求及時(shí)反饋整改信息及進(jìn)度;負(fù)責(zé)落實(shí)人民銀行及銀保監(jiān)反洗錢相關(guān)工作要求;
(7)工會工作:負(fù)責(zé)工會相關(guān)工作;
(8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè);
2、有1年以上行政、綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握辦公軟件,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。



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保險(xiǎn)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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