職位描述
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任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理/部長崗位工作經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、機械制造或車輛行業(yè)優(yōu)先;
崗位職責:
1、根據(jù)公司全局戰(zhàn)略目標,制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和實施計劃,并組織實施;
2、組織開展公司人力資源管理業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、維護及優(yōu)化,并負責執(zhí)行情況的檢查、落實和反饋;
3、建立、完善公司崗位任職資格體系,并對各崗位員工的任職資格進行評定、審核、管理;
4、構(gòu)建、優(yōu)化公司職業(yè)發(fā)展通道,并組織實施;
5、構(gòu)建、優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,并宣貫執(zhí)行;
6、負責制定、修訂和完善公司人力資源管理制度流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、協(xié)助集團完善公司薪酬福利管理制度、薪酬福利體系,并監(jiān)督實施;
8、負責建立和完善員工關(guān)系管理相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督實施。
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工作地點
地址:徐州賈汪區(qū)徐州-賈汪區(qū)淮海宗申產(chǎn)業(yè)園-東南門科技大樓西樓


職位發(fā)布者
HR
淮??毓杉瘓F有限公司

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汽車·摩托車
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)淮海宗申產(chǎn)業(yè)園
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