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崗位職責：
1. 負責新人訓，技能訓；
2. 主動對接業(yè)務部門，及時把握業(yè)務痛點，準確地把握培訓需求；
3. 參與各類培訓項目的需求調研及項目策劃工作；
4. 負責各類培訓項目課程開發(fā)及更新工作；
5. 負責講授各類培訓課程，確保培訓質量；
6. 完成上級領導安排的相關工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷；
2. 有一定培訓工作經(jīng)驗， 做過培訓需求調研、課程需求分析、課程開發(fā)、培訓授課等；
3. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉用PPT制作培訓課件；
4. 學習能力較強，思維邏輯清晰，有親和力，具備良好的書面表達、現(xiàn)場表達、專業(yè)輔導能力。