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        當(dāng)前位置:首頁> 列表 >職位詳情
        審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理
        面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
        • 全勤獎(jiǎng)
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        銳仕方達(dá) 2025-05-28 14:46:00 953人關(guān)注
        職位描述
        該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

        1、 統(tǒng)籌部門年度審計(jì)計(jì)劃,監(jiān)督財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控等專項(xiàng)審計(jì)執(zhí)行。

        2、 對(duì)集團(tuán)及各分子公司財(cái)務(wù)核算合規(guī)性、資金使用規(guī)范性進(jìn)行審計(jì),確保集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)核算符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求及規(guī)定。

        3、 對(duì)集團(tuán)及各分子公司稅種稅率、納稅時(shí)點(diǎn)、計(jì)稅依據(jù)、申報(bào)金額等涉稅業(yè)務(wù)的合規(guī)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性進(jìn)行審計(jì)和指導(dǎo),對(duì)錯(cuò)誤的稅務(wù)處理予以糾正,防范稅收滯納金和罰款及企業(yè)聲譽(yù)損失;宣貫解讀稅收政策和優(yōu)惠政策,對(duì)稅收優(yōu)惠政策的適用性進(jìn)行審計(jì)和評(píng)估,合理合法降低企業(yè)稅務(wù)成本,優(yōu)化稅負(fù)結(jié)構(gòu)。

        4、 對(duì)內(nèi)控體系的合理性、內(nèi)控流程的有效性進(jìn)行審計(jì),通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)建議,從而健全內(nèi)控體系,優(yōu)化內(nèi)控流程,規(guī)避企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)和管理漏洞。

        5、 對(duì)集團(tuán)及各分子公司制度的執(zhí)行效果和落地情況進(jìn)行檢查和跟蹤,確保集團(tuán)內(nèi)控制度的有效執(zhí)行;對(duì)集團(tuán)內(nèi)控制度的合理性、時(shí)效性、健全性進(jìn)行評(píng)估和檢驗(yàn),保證集團(tuán)內(nèi)控制度的設(shè)計(jì)符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)與監(jiān)管要求,形成內(nèi)控的閉環(huán)管理。

        6、 對(duì)在建工程項(xiàng)目資本化、費(fèi)用化等財(cái)務(wù)入賬口徑的合規(guī)性進(jìn)行審計(jì),按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求對(duì)符合要求的在建工程及時(shí)轉(zhuǎn)固、并計(jì)提折舊。

        7、 對(duì)集團(tuán)重大投資、資產(chǎn)剝離、合并分立、債務(wù)重組、核心業(yè)務(wù)梳理等開展專項(xiàng)調(diào)研和專項(xiàng)審計(jì)工作,揭示潛在風(fēng)險(xiǎn),并提供決策支持。

        8、 對(duì)集團(tuán)董監(jiān)高及其他關(guān)鍵核心管理崗位進(jìn)行離任審計(jì)。

        9、 對(duì)內(nèi)外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,推動(dòng)和協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門積極整改,對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤、落實(shí)。

        10、受理員工及外部利益相關(guān)方的投訴,獨(dú)立開展舞弊、貪腐等違規(guī)行為地調(diào)查,維護(hù)誠信透明、公平公正的企業(yè)環(huán)境。

        11、組織廉政教育培訓(xùn),宣貫合法合規(guī)理念;完善反舞弊機(jī)制,強(qiáng)化全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),營造風(fēng)清氣正的廉潔企業(yè)文化。

        12、負(fù)責(zé)審計(jì)部門的組織管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)。

        13、負(fù)責(zé)審核和撰寫審計(jì)報(bào)告。

        14、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作和任務(wù)。

        任職要求:

        1、5年以上審計(jì)、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

        2、有大型企業(yè)或集團(tuán)公司審計(jì)部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

        3、熟悉服務(wù)業(yè)(熱力、物流)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等行業(yè)的關(guān)鍵控制點(diǎn)及宏觀政策和稅收政策等。

        4、精通財(cái)務(wù)核算、審計(jì)程序、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理;

        5、熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《審計(jì)準(zhǔn)則》、《公司法》、《反舞弊法》等法律法規(guī);

        6、具備CIA(國際注冊內(nèi)部審計(jì)師)、CPA(注冊會(huì)計(jì)師)或同等資質(zhì)者優(yōu)先;

        熟練使用審計(jì)軟件(如ACL、TeamMate)及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SQL)

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