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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)合理配置資源，協(xié)助戰(zhàn)略落地。 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定預(yù)算和相關(guān)KPI指標(biāo)，對(duì)業(yè)務(wù)的預(yù)算執(zhí)行和KPI達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)督和提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，建立經(jīng)營(yíng)分析模型，輸出多維度的分析數(shù)據(jù)及運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，給業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)改善提供支持、并對(duì)經(jīng)營(yíng)分析的問(wèn)題做好跟進(jìn)、閉環(huán)。 4、梳理所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)涉及到的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問(wèn)題，為業(yè)務(wù)部門(mén)流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持； 5、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供符合業(yè)務(wù)場(chǎng)景的財(cái)務(wù)解決方案，協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門(mén)涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)工作； 6、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)涉及財(cái)務(wù)結(jié)果的活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行盈虧測(cè)算、提示風(fēng)險(xiǎn)； 7、把控經(jīng)營(yíng)合規(guī)、推動(dòng)內(nèi)控改善、推進(jìn)業(yè)務(wù)流程和管理流程的優(yōu)化與運(yùn)營(yíng)效率提升（回款推進(jìn)、收入推進(jìn)、利潤(rùn)管理、投入與產(chǎn)出管理等）； 8、審核業(yè)務(wù)部門(mén)報(bào)價(jià)合同、費(fèi)用支出等相關(guān)單據(jù)流程。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)BP或業(yè)財(cái)融合工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較好的抗壓能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力、執(zhí)行力； 3、能深入了解業(yè)務(wù)、心態(tài)開(kāi)放、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望及上進(jìn)心。