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崗位職責： 1、推動產(chǎn)品（直流小散熱風扇）NPI導(dǎo)入過程實現(xiàn)，試產(chǎn)問題點匯總并推動解決； 2、生產(chǎn)工藝管理（工藝文件審核、BOM審核、產(chǎn)品工時審核、工藝流程制定、圖紙審核等）； 3、生產(chǎn)技術(shù)支持（指導(dǎo)、處理、解決升級到部門經(jīng)理的生產(chǎn)過程異常）； 4、現(xiàn)場工藝紀律（組織工藝工程師定期進行生產(chǎn)工藝紀律檢查，并推進各部門整改現(xiàn)場問題點）； 5、精益改善（新工藝、自動化、布局規(guī)劃、效率提升、精益生產(chǎn)等）； 6、質(zhì)量支持（配合質(zhì)量部門進行質(zhì)量問題分析及改善對策驗證工作）； 7、設(shè)備管理（新項目設(shè)備工裝規(guī)劃/現(xiàn)有設(shè)備管理/設(shè)備自動化升級/設(shè)備選型等）； 8、數(shù)字化系統(tǒng)推進（MES/PLM/TEMS等）； 9、部門人員管理及團隊管理； 10、跨部門溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌部門工作； 11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，機械電子相關(guān)專業(yè)；電子類產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗10年以上； 2、熟練操作二維繪圖軟件及三維繪圖軟件； 3、汽車行業(yè)優(yōu)先考慮；熟悉散熱風扇產(chǎn)品工藝流程及產(chǎn)品原理優(yōu)先； 4、掌握基本的質(zhì)量分析工具，具備質(zhì)量意識； 5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。