應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責(zé)描述：
主要負責(zé)對公司評價的礦業(yè)項目，就開采條件、工藝進行研究和專業(yè)評價；負責(zé)組織編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，負責(zé)礦山開采技術(shù)方案的設(shè)計和組織實施，進行礦山生產(chǎn)計劃、采礦優(yōu)化和制定采礦進程，以及采礦監(jiān)控、模擬等工作，進行各項技術(shù)分析以不斷改進設(shè)計及具體實施；負責(zé)礦山開采過程中的礦產(chǎn)資源管理、 采礦管理、 成本管理以及質(zhì)量管理等；及完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，采礦工程、資源勘查工程等相關(guān)專業(yè)；
2.具有崗位相關(guān)的中級及以上職稱或職業(yè)資質(zhì)；
3.5年以上礦采行業(yè)工作經(jīng)驗；
4.具有良好事務(wù)協(xié)調(diào)、人際交往能力；
5.適應(yīng)長短期國內(nèi)外出差、有責(zé)任心，能承受高強度工作壓力
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工作地點
地址：蕪湖灣沚區(qū)幾內(nèi)亞桑佳里吉市
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職位發(fā)布者
HR
新疆特變電工集團有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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中國新疆昌吉市北京南路189號
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