應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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400人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
- **崗位職責(zé)**：
- 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作。
- 制定并執(zhí)行人力資源政策，確保符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
- 管理員工關(guān)系，處理員工投訴和糾紛。
- 負(fù)責(zé)薪酬福利體系的設(shè)計與優(yōu)化。
- 組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升員工能力。
- 確保公司人力資源流程符合法律法規(guī)。
- **任職要求**：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
- 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
- 熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)。
- 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
- 具備較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
- 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作。
- 制定并執(zhí)行人力資源政策，確保符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
- 管理員工關(guān)系，處理員工投訴和糾紛。
- 負(fù)責(zé)薪酬福利體系的設(shè)計與優(yōu)化。
- 組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升員工能力。
- 確保公司人力資源流程符合法律法規(guī)。
- **任職要求**：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
- 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
- 熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)。
- 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
- 具備較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在武清人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：天津北辰區(qū)天津市北辰區(qū)景麗路28號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊經(jīng)理HR
天津貝世康勞務(wù)派遣有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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天津市北辰區(qū)宜興埠華盛道41號貝世康人力
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